Tekijä: Anna Vanhala
Työntekijäkokemuksista, ihmisistä ja liikunnasta innostuva paluumuuttaja. Henkilöstösuunnittelijan työ on monipuolista työhyvinvoinnin ja osaamisen tukemista sekä välillä hallinnollista puurtamistakin.
-
13.04.2021Ystävällinen esihenkilö
Hiljattain lehdessä (HS 1.4.2021) käsiteltiin esimiestyön vaikeutta. Erään henkilön näkemyksen mukaan esimiehisyys ”ei sovi murehtijalle ja huolehtijalle. Esimiehen pitää pystyä…
-
31.03.2021Eläkkeelle iloisella mielellä
Aloittelin työelämässä 1970-luvulla: vuonna 1976 valmistuin laskentatoimen merkonomiksi. Sen jälkeen olen työskennellyt eri puolilla Suomea yleiskonttoristina, muun muassa laskutuksen ja…
-
22.03.2021Höllää, pöllö, höllää
Lauantai-aamupäivä, imuroin. Lapsi leikkii ja kuuntelee lastenlauluja. Imuroidessani mietin, montako pöytäkirjaa jäi rästiin viime viikolta, olikohan kalenteri taas täynnä palavereja…
-
08.02.2021Museoista ja kulttuurista hyvinvointia
Kulttuurin harrastaminen vaikuttaa myönteisesti ihmisen hyvinvointiin ja terveydentilaan. Hyvinvointia lisäävät sekä kulttuurin aktiivinen tekeminen että osallistuminen kulttuuritapahtumiin. Tämän todistavat myös…
-
25.01.2021Sopeutuminen – reitti hyvään elämään
Elämä on täynnä yllättäviä käänteitä. Osa niistä on positiivisia, osa negatiivisia. Työelämäkin on täynnä muutoksia. Niistäkin osa onnistuu paremmin ja…
-
14.12.2020Joulukirje tuntemattomalle työkaverille
Joulu on kiitosten aikaa. Tässä kiitoslistaa työkavereille. He ovat meitä lähellä usein jopa enemmän kuin moni sukulainen. He tietävät meistä,…
-
25.11.2020Tietoinen ja salliva elämäntapamuutos
Kotkan kaupungin työntekijöitä kannustetaan pitämään itsestään ja työkyvystään huolta. Muun muassa erilaisia liikuntaryhmiä on jatkuvasti tarjolla. Tänä syksynä olemme myös…
-
02.11.2020Uutena esimiehenä aivan uudessa tehtävässä
Aloitin työni Kotkan kaupungin opetustoimessa uutena esimiehenä aivan uudessa tehtävässä helmikuun alussa 2019. Opiskeluhuollon suunnittelijana tehtäväni on toimia opiskeluhuollon kuraattori-…
-
15.10.2020Palveleva johtaminen tukee työhyvinvointia
Työhyvinvointi on kokonaisvaltaisen kokonaisuuden tulos ja monen tekijän summa. Työhyvinvointiin vaikuttavat useat eri asiat ja hyvä työhyvinvointi vaatii myös suojamekanismeja….
-
23.09.2020Työyhteisöstä voimaa
Olin palaamassa lomareissulta, kun sain yllättävän puhelun. Minut oli valittu yhdeksi Kotkan Vuoden 2020 esimiehistä. Olin iloisesti yllättynyt ja oli…
-
10.09.2020Korona toi uuden todellisuuden
Maaliskuun puoliväli vuonna 2020 toi globaalin maailman meidän jokaisen työpaikkaan ja kotiin. Jouduimme kohtaamaan koronaviruksen silmästä silmään, kuten Kiina, Italia,…
-
24.08.2020Vuosi kulttuurijohtajana
5.8.2020 tuli tasan vuosi siitä, kun aloitin hommat Kotkan kulttuurijohtajana. Aloin silloin pitää päiväkirjaa siitä, miten menee, töissä ja muutenkin,…