Palkkatuki työnhaun tukena
Palkkatuettu työ on aina joko normaali työsuhde tai oppisopimuskoulutus.
Työsuhde voi olla määräaikainen, kokoaikainen tai osa-aikainen.
Työntekijä saa työstä kyseiseen työsuhteeseen soveltuvan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
Työnantaja voi saada palkkatukea enintään 30 %, 40 %, 50 % tai 70 % palkkakustannuksista.
Toimi näin
Kun olet ilmoittautunut TE-toimistoon työttömäksi työnhakijaksi, arvioit ja sovit yhdessä TE-toimiston kanssa, voisiko työllistymistäsi tukea työnantajalle myönnettävällä palkkatuella.
Mahdollisuus palkkatuettuun työhön kirjataan työllistymissuunnitelmaasi. Tarvitset työnhakusi tueksi työnantajalle näytettävän todistuksen palkkatuki-
mahdollisuudesta, eli palkkatukikortin. Kortti on voimassa kolme kuukautta kerrallaan.
Varmista, että palkkatukimahdollisuus on kirjattu työllistämissuunnitelmaasi.
Kysy mahdollisesta työstä kaupungin yksiköistä. Muista mainita esihenkilölle, että palkkaamiseesi on mahdollista saada palkkatukea.
Mikäli saat työpaikan, työllisyyskoordinaattori ottaa yhteyttä TE-toimistoon ja jättää palkkatukihakemuksen.
Työsuhteesi voi alkaa vasta sen jälkeen, kun TE-toimisto on myöntänyt palkkatuen työnantajalle (n. 2 vk).
Myös TE-toimisto voi tarjota sinulle palkkatuettua työtä.