Kotkan työllistämislisä 2026
Kotkan kaupunki haluaa olla mukana vaikuttamassa työllistymiseen kaupungin alueella. Tähän tarkoitukseen on tarjolla taloudellista tukea kaupungin alueen toimijoille. Taloudellisen tuen tarkoituksena on madaltaa toimijoiden työllistämiskynnystä.
Työllistämislisä 2026
Kotkan kaupunki voi myöntää työllistämislisää Kotkassa toimiville yrityksille (ja säätiöille) ja yhdistyksille, kun ne palkkaavat työntekijäksi
- 17–29-vuotiaan nuoren, jonka asuinkunta on Kotka.
- 30–64-vuotiaan työttömän, joka on Etelä-Kymenlaakson työllisyysalueen asiakas ja jonka asuinkunta on Kotka.
- lisäksi rekisteröidyt yhdistykset voivat hakea työllistämislisää, kun palkataan henkilö, jonka vakituinen asuinkunta on Kotka ja jolle työvoimaviranomainen maksaa palkkatukea. Työllistämislisää voidaan maksaa yhdelle työntekijälle myönnetyn palkkatuen keston ajan, kuitenkin enintään 10 kuukauden ajan.
Samalle työnantajalle työllistämislisää voidaan maksaa yhtäaikaisesti enintään kolmesta työntekijästä. Työsuhde voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva. Työllistämislisää ei myönnetä yksityishenkilöille, valtiolle, hyvinvointialueelle, kunnille tai kuntien osaomistamille konsernikuntayhtymille tai yhtiöille.
Työllistämislisän myöntämisen edellytyksenä on, että työllistettävälle maksetaan kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai jollei sovellettavaa työehtosopimusta ole, tavanomaista ja kohtuullista palkkaa kyseisestä työstä.
Työllistämislisä myönnetään sen kuukauden alusta, kun hakemus saapuu. Työllistämislisäpäätöstä ei voida tehdä pidemmälle kuin kuluvan kalenterivuoden loppuun. Hakemukseen on liitettävä:
- työsopimus
- työntekijän suostumus tietojen luovuttamiseen
- palkkatukipäätös (vain yhdistys, jolle on myönnetty palkkatukea)
Kotkan työllistämislisän säännöt 2026
Työllistämislisän hakeminen
Työllistämislisää haetaan sähköisellä lomakkeella. Tulosta suostumuslomake ja tallenna se täytettynä hakemuksen liitteisiin.
Tutustu työllistämislisän hakemisen ja maksatuksen ohjeeseen. (PDF)
Avaa työllistämislisä- ja maksatusohje
Työllistämislisän maksaminen
Työllistämislisä maksetaan takautuvasti toteutuneiden bruttopalkkakustannusten perusteella. Maksatusta varten työnantajan on lähetettävä verkkolasku. Laskun voi toimittaa kuukausittain tai viimeistään viimeistä palkanmaksua seuraavan kuukauden loppuun mennessä.
Työllistämislisä on arvonlisäverotonta (0 %), laskutuslisää eikä viivästyskorkoa makseta.
Verkkolaskuosoite:
Vastaanottaja: Kotkan kaupunki
Y-tunnus: 0160225-7
Verkkolaskuosoite: 003701602257100
Välittäjätunnus: 003703575029
Verkkolaskuoperaattori: CGI Suomi Oy
Vastaanottajan osoite: Kotkan kaupunki / Työllisyyden edistäminen
Kustaankatu 2 / PL 205, 48100 KOTKA
Laskulla tulee näkyä tilaavana yksikkönä ”Työllisyyden edistäminen” ja tilaajan nimi ”Työllistämislisä”.
Viitteenä tulee olla kiertokoodi 17909900.
Tilaajan ilmoittama kiertokoodi on merkittävä laskuissanne viitteenne –kohtaan. Muut tilaajan ilmoittamat tunnisteet tulee lisätä muihin kenttiin.
Laskuun on liitettävä jäljennös palkkalaskemasta, josta tulee ilmetä
- työnantajan ja työntekijän tiedot
- perustiedot työsuhteesta
- palkanmaksun ajankohta
- palkkakausi
- palkasta tehdyt vähennykset
Jos tuen saaja on elinkeinonharjoittaja, selvitys mahdollisista muista julkisista tuista, joita tuen saaja on saanut kyseisen maksukauden aikana.
Kotkan kaupungin Laskutusohjeisiin pääset tästä linkistä
Työllistämislisää ei makseta niiltä päiviltä, joilta työnantajalle maksetaan sairausvakuutuslain mukaista päivärahaa. Työllistämislisän saajan tulee ilmoittaa laskutuksen yhteydessä yli 10 päivää kestävät sairauslomat.