Kareva -hanke

Kareva – kansainvälisen rekrytoinnin valmiudet -tukea Kymenlaakson yrityksille

Tavoite

Hankkeen tavoitteena on parantaa Kymenlaakson yritysten valmiuksia rekrytoida ja integroida kansainvälisiä osaajia sekä edistää työyhteisöjen monimuotoisuutta ja maahanmuuttajien kotoutumista ja integroitumista Kymenlaakson alueelle.

Kohderyhmät

Kymenlaakson alueen yritykset sekä muut organisaatiot eri toimialoilla, joilla on tällä hetkellä tai todennäköisesti tulossa osaajapulaa ja kiinnostusta kansainvälisen työvoiman palkkaamiseen.

Kymenlaakson alueen työnantajat, työvoiman välittäjät ja työyhteisöt, jotka kohtaavat kansainvälisiä osaajia.

Hankkeen varsinaista kohderyhmää ovat myös maahanmuuttajille palveluita tuottavat organisaatiot sekä erityisesti Kotkan kaupungin eri toimialoilla työskentelevät, kuntalaisille erilaisia palveluita tuottavat henkilöt.

Maahan muuttaneille vapaa-ajantoimintaa ja viranomaispalveluita tarjoavat verkostot, joiden kanssa hankkeen tavoitteiden mukaisia toimia kehitetään yhdessä

Toimenpiteiden kuvaus

• Alueen yritysten osaamistarpeiden ja kansainvälisen rekrytoinnin tukitarpeiden kartoitus yrityshaastatteluin.
• Monimuotoisuutta ja kansainvälistä rekrytointia tukevien valmennusten kehittäminen ja pilotointi yrityksille.
• Ketterien, uudenlaisten työllistymisratkaisuiden ideointi ja toteutus, huomioiden olemassa oleva palvelutarjonta.
• Tukimallin luominen kansainvälisen rekrytoinnin jälkeen työyhteisöille.
• Maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontapalveluiden kehittäminen.
• Lähtömaakoulutusten ja osaamisen tunnistamisen prosessien kehittäminen ja pilotointi.
• Tulevaisuusverstas 2025 tapahtuman järjestäminen ja tulosten pohjalta kehitettävät toimenpiteet.

Kotkan kaupungin toimenpiteet

Kotkan kaupungin osalta hankkeen toteutuksessa keskitytään maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontapalvelujen kehittämiseen siten, että ne vastaavat paremmin kansainvälisten opiskelijoiden ja osaajien tarpeisiin. Kaupungin eri vastuualueille sekä kansainvälisille osaajille järjestetään työpajoja, joissa kartoitetaan palvelutarpeita ja kehitetään konkreettisia ratkaisuja kotoutumisen ja alueelle asettautumisen tukemiseksi.

Tavoitteena on myös vahvistaa yhteistyötä vapaa-ajan toimijoiden kanssa kansainvälisten osaajien sosiaalisen verkoston luomiseksi.

Keväällä 2025 kartoitettiin maahanmuuttaneiden kokemuksia alueen palveluista työpajojen muodossa. Työpajoja pidettiin kolme; Xamk:in kampuksella ja Ekamin kampuksella. Palveluihin oltiin pääosin tyytyväisiä ja suurimmaksi haasteeksi vastaajat kokivat työn löytämisen alueelta. Syksyllä käynnistettiin myös verkostoyhteistyön kehittämisen työpajat yhteistyössä Työnoste-hankkeen kanssa, jossa Kotkan kaupunki on myös mukana osatoteuttajana. Työpajoja pidettiin kaksi syksyllä 2025 teemoilla; Verkostot voimavarana ja Asiakas palveluissa. Kolmas verkostotapaaminen järjestettiin helmikuussa 2026 teemalla Yhdessä enemmän. Verkostotapaamisten pohjalta sovittiin nykyisssä verkostoissa jatkotyöskentelyn tavoitteiksi olemassa olevien verkostojen tavoitteiden kirkastaminen, asiakasosallisuuden kehittäminen ja palvelukartan kuvaaminen verkoston toiminnalle olennaisista palveluista.

Etelä-Kymenlaakson ensimmäinen Kotoutumisfoorumi järjestettiin hankkeen toimenpiteenä 5.11.2025. Tapahtuma keräsi yli 60 osallistujaa Kotoutumisen verkostoista ja maahanmuuttaneista yhteen.  Ohjelmassa avattiin Kotkan kaupungin kotoutumisen palveluja, osallisuustoimintaa sekä järjestettiin monikulttuurinen paneelikeskustelu, jonka teemana oli maahanmuuttaneiden osallisuus. Keskustelussa oli edustajia viidestä eri kansallisuudesta. Foorumi oli suunnattu Etelä-Kymenlaakson toimijoille, joka on suunnattu kuntajohdolle, päättäjille, kotoutumisen parissa työskenteleville toimijoille ja sidosryhmille sekä työelämän edustajille. Hanke on ollut mukana Etelä-Kymenlaakson alueelle muodostuvalle International House -verkkosivun kehittämistyössä. Toimenpiteenä on tuotettu mm. sisältöä verkkosivuille kotoutumisen näkökulmasta.

Maahanmuuttaneiden Rekrytapahtuma järjestettiin Etelä-Kymenlaakson työllisyysalueen kanssa yhteistyössä osana Kesä-ja kausityötapahtumaa tammikuussa 2026. Tapahtuma keräsi yli 800 osallistujaa ja mukana oli runsaasti myös maahanmuuttaneita.

Tutustu hankkeen pääsivuihin oheisen linkin kautta: Linkki Kareva-hankkeen pääsivulle