Kotkan henkilöstöyksikön blogi
-
23.03.2023Katse taaksepäin
(kirjoittaja: Minna Uusitalo, henkilöstöjohtaja) Yltiöpositiiviseksi Kotkan kaupungin työyhteisöjä ei voi väittää, mutta suurimmalla osalla yksiköistä menee hyvin. Tämän johtopäätöksen voi…
-
26.01.2023Tulkitsinko oikein?
”Hei Anna, minua jäi mietityttämään…” esihenkilöni aloitti puhelunsa. ”Kun tänään puhuimme tiimissä siitä yhdestä työtehtävästä, sinulla oli ilme, jota en…
-
22.12.2022TULE JOULU KULTAINEN
(Kirjoittaja: Esa Sirviö, kaupunginjohtaja) Vanhaa sanontaa mukailen, joulu on vain kerran vuodessa, mutta juhannus puolestaan on joka kesä. Nyt vuoden…
-
25.11.2022Kyllä vai ei
Mikä on sinun mielestäsi tärkein sana työelämässä, kyllä vai ei? Usein kuulen sanottavan, että ehdottomasti ei. Työntekijän tulee pystyä ja…
-
10.10.2022Vireystilat ja palautuminen
(Kirjoittaja: Sari Manninen, depressiohoitaja) Lähestyn palautumista vireystilaikkunan kautta. Vireystilaikkuna muodostuu hyvästä vireystilasta eli niin sanotusta mahdollisuuksien ikkunasta sekä yli- ja…
-
26.09.2022Syyskuulumisia
(Kirjoittaja: Minna Uusitalo, henkilöstöjohtaja) Maailma tuntuu olevan sekaisin. Jo pitkään ympärillämme on pyörinyt asioita, joihin emme itse voi vaikuttaa. Katsomme…
-
15.08.2022Etätyö ei välttämättä kerro hyvinvoinnista
Monella työpaikalla mietitään hybridi- ja etätyön tekemisen pelisääntöjä. Myös Kotkan kaupungin etätyöohjetta on päivitetty hiljattain. Meillä on lisätty merkittävästi mahdollisten…
-
17.06.2022Kotkan haasteena sairauspoissaolot
(Kirjoittaja: Minna Uusitalo, henkilöstöjohtaja) Kotkan torilla kesäilta jo viileni, kun kaupunginvaltuusto kokoontui 13.6.2022 käsittelemään edellisvuoden henkilöstökertomusta. Henkilöstökertomuksen tunnuslukujen osalta valtuutettujen…
-
07.06.2022Ole (edes suunnilleen) sellainen ihminen kuin haluat olla
Olen viime aikoina saanut opiskella psykologisen joustavuuden vahvistamista. Psykologisen joustavuuden käsite nojaa hyväksymis- ja omistautumisteoreettiseen taustaan. Melko yksinkertaisin periaattein ja…
-
29.04.2022Pieni kisailu kannustaa kilometreihin
(kirjoittaja: Mia Mussalo, HR-koordinaattori) Olen osallistunut Kilometrikisaan kerran aiemmin ja sekin tapahtui vuosia sitten. Viime kesänä ilmoittauduin Kotkan kaupungin Valopilkut-joukkueeseen…
-
14.02.2022Tarina on vain osa totuutta
(Kirjoittaja: Minna Uusitalo, henkilöstöjohtaja) Tarinallisuus on muodikasta. On trendikästä, kun toiminnan ja tekemisen taustaksi voi kertoa tarinan, on sitten kyse…
-
20.12.2021Kaupunginjohtajan kirje joulupukille
(Kirjoittaja: Esa Sirviö, kaupunginjohtaja) Reilu, rohkea ja rakas Joulupukki! En ole vuosikymmeniin kirjoittanut sinulle, kun uskoni olemassaoloosi on horjunut…