Näillä blogisivulla julkaistaan kaupungin viranhaltijoiden ja henkilöstön kirjoittamia blogikirjoituksia.
-
03.03.2026Rohkeus on Kotkan voiman lähde
Kirjoitus on osa Kaupunkistrategia 2035 -kirjoitussarjaa, jossa Kotkan kaupungin johtohenkilöt ja asiantuntijat avaavat Kotkan kaupunkistrategian sisältöä. Rohkeus on Kotkan voiman…
-
19.02.2026Onko reilua?
Kirjoitus on osa Kaupunkistrategia 2035 -kirjoitussarjaa, jossa Kotkan kaupungin johtohenkilöt ja asiantuntijat avaavat Kotkan kaupunkistrategian sisältöä. Onko reilua? Kotkan kaupunkistrategian…
-
09.02.2026Rakkaudesta Kotkaan
Kirjoitus on osa Kaupunkistrategia 2035 -kirjoitussarjaa, jossa Kotkan kaupungin johtohenkilöt ja asiantuntijat avaavat Kotkan kaupunkistrategian sisältöä. Rakkaudesta Kotkaan Kotkassa rakkaus…
-
28.11.2025Kesätyöntekijät sukupolvien ketjussa
Kotkan kaupungilla olen saanut työskennellä itseäni 20 vuotta vanhempien ja 20 vuotta nuorempien työntekijöiden kanssa. Yleensä kaikki ovat olleet hyvin…
-
05.11.2025Henkilöstöpolitiikka ja hyvä johtaminen – Kotkan menestyksen ydin
(Kirjoittaja: Sami Virtanen, kaupunginhallituksen puheenjohtaja) Hyvä henkilöstöpolitiikka ja johtaminen eivät ole hallinnon hienouksia, vaan käytännön tekoja, joilla luodaan luottamusta, työrauhaa…
-
14.10.2025Minä toivon
Kotkan kaupunkistrategiassa on loistavat arvot: Rakkaus, Reiluus ja Rohkeus. Nämä arvot ohjaavat kaupungin eri toimintoja, palveluita, johtamista ja ehkäpä myös…
-
02.10.2025Paluu tulevaisuuteen
Usea ainakin oman ikäluokkani henkilöistä muistaa kolmiosaisen elokuvasarjan Paluu tulevaisuuteen I-III. Ensimmäisessä elokuvassa Marty McFly ja erikoinen tiedemies Emmet matkustavat…
-
23.09.2025Mentoroinnin voima: ensimmäinen vuosi päiväkodinjohtajana Kotkassa
(Kirjoittajat: varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö Heidi Porttila sekä päiväkodinjohtajat Niina Pousi ja Tiina Fyhr ) Perehdyttäminen on tärkeä keino luoda uudelle työntekijälle…
-
25.08.2025Luottamushenkilöiden rekrytointi ei pääty vaaleihin
Kevään vaalikampanjoinnin aikaan eräs merkittävä kuntapäättäjämme totesi kieli poskessa: ”Vaalit ovat aina vaaran paikka”. Tottahan tuo, mutta kuten kollegakin tarkoitti,…
-
24.06.2025Strategia toteutetaan yhdessä
(kirjoittaja: Toni Vanhala, kehitysjohtaja) Kuntalain mukaan jokaisella kunnalla ja kaupungilla tulee olla strategia, joka on keskeinen osa kaupungin johtamisjärjestelmää. Kotkassa…
-
02.06.2025Kesäkuun vakablogi: Ensimmäinen vuosi Käpylän eskarissa
Kesäkuun blogin on kirjoittanut varhaiskasvatuksenopettaja Helena Tuomela Käpylän esiopetuksesta. Ensimmäinen toimintakausi Käpylän eskarissa on saatu päätökseen. Kesän aloittivat innokkaat tulevat…
-
16.05.2025Ajatusleikki – vai sittenkin jokapäiväistä arkea?
(Kirjoittaja: Enni Suutari, varhaiskasvatuksen opettaja) Miltä kuulostaisi tiivis ja innovatiivinen työyhteisö, jossa jokainen on tärkeä osa kokonaisuutta? Työyhteisö, jossa tiimit…