TyöNoste -hanke

TyöNoste

TyöNoste-hankkeessa kehitetään työnhakijoiden palvelupolkuja ja ohjausta Etelä-Kymenlaaksossa. Tavoitteenamme on tukea alueen työvoiman kohtaantoon liittyvien haasteiden ratkaisua eli auttaa työnhakijoita ja työpaikkoja löytämään toisensa paremmin, sekä ehkäistä pitkäaikaistyöttömyyttä.

Hankkeessa kehitetään esimerkiksi työnhakijoiden osaamisen ja palvelutarpeiden tunnistamista, ohjausta koulutuksiin ja muihin työllistymistä tukeviin palveluihin ja yhteistyötä eri toimijoiden, kuten työelämäpalveluiden, kuntien ja oppilaitosten välillä.

Kohderyhmä

TyöNoste-hanke tukee erityisesti ohjaustyötä tekeviä ammattilaisia, kuten:

• Kotkan kaupungin työelämäpalveluiden asiantuntijoita, koordinaattoreita ja esihenkilöitä sekä kotoutumisen edistämisen ja Ohjaamon henkilöstöä.

• Ekamin ja Rannikkopajojen uraohjaajia, opettajia ja valmentajia sekä yrityspalveluiden asiantuntijoita.

Hankkeen välillistä kohderyhmää ovat Etelä-Kymenlaakson alueen työnhakija-asiakkaat sekä valmistuvat opiskelijat, jotka tarvitsevat lisää osaamista tai tukea työllistyäkseen. Lisäksi välillistä kohderyhmää on hanketoimijoiden yhteistyöverkosto ja yhteistyökumppanit.

Tavoitteet

TyöNoste –hankkeen tavoitteet perustuvat Etelä-Kymenlaakson elinkeinoelämän ja työmarkkinoiden tarpeisiin ja niissä tapahtuvien muutosten ennakointiin. Yleisesti hankkeen tavoitteena on kehittää yksilöllisiä ja sujuvia palvelupolkuja työllistymisessä tukea tarvitseville asiakkaille.

Hankkeen konkreettiset tavoitteet ovat:

• Kehittää ohjaustyötä tekevien asiantuntijoiden osaamista ja tukea heidän työtään.
• Sujuvoittaa työnhakijoiden siirtymistä työelämään ja kehittää yhteistyötä työnantajien kanssa esimerkiksi luomalla opinnollistamisen malli yrityksiin.
• Kehittää verkosto- ja yhteistyötä eri toimijoiden, kuten TE-palveluiden, kuntien ja oppilaitosten välillä ja lisätä tietoisuutta muun muassa koulutus- ja osaamisen kehittämisen mahdollisuuksista.
• Kokeilla uusia tapoja tunnistaa osaamista sekä ketteriä valmennuksia ja koulutuksia.

TE24-uudistuksen myötä Kotka vastaa vastuukuntana Etelä-Kymenlaakson alueen työvoimapalveluiden järjestämisestä 1.1.2025 alkaen. Hankkeen toimenpiteillä tuetaan uudistuksen tavoitteita, joissa työvoimapalvelut pyritään integroidaan osaksi kunnan ja alueen elinvoimatyötä, tavoitteena entistä tehokkaammat ja saavutettavammat palvelut. Toimenpiteitä on kehitetty alueen toimijoiden kanssa yhteistyössä perustuen uudistuksen valmistelussa tunnistettuihin kehittämistarpeisiin.

Tulokset

Hankkeen toimenpiteet tukevat ohjauksen yhteistyötä ja koordinointia parantaen alueen palveluiden laatua ja kilpailukykyä. Ohjausprosessit ovat entistä sujuvampia ja vuorovaikutteisempia yksilön vahvuuksia painottaen. Lisäksi vahvistetaan ohjausosaamista ja osaamisen tunnistamista, mikä auttaa ehkäisemään pitkittyvää työttömyyttä ja tehostaa palveluita sekä henkilö- että työnantaja-asiakkaiden näkökulmasta.