Tekijä: Anna Vanhala

Työntekijäkokemuksista, ihmisistä ja liikunnasta innostuva paluumuuttaja. Henkilöstösuunnittelijan työ on monipuolista työhyvinvoinnin ja osaamisen tukemista sekä välillä hallinnollista puurtamistakin.

  • Syksy
    23.09.2025

    Mentoroinnin voima: ensimmäinen vuosi päiväkodinjohtajana Kotkassa

    (Kirjoittajat: varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö Heidi Porttila sekä päiväkodinjohtajat Niina Pousi ja Tiina Fyhr ) Perehdyttäminen on tärkeä keino luoda uudelle työntekijälle…

  • Kotkan kaupungintalo vehreässä kesämaisemassa
    25.08.2025

    Luottamushenkilöiden rekrytointi ei pääty vaaleihin

    (kirjoittaja: Jouko Rauhala, kaupunginvaltuuston puheenjohtaja) Kevään vaalikampanjoinnin aikaan eräs merkittävä kuntapäättäjämme totesi kieli poskessa: ”Vaalit ovat aina vaaran paikka”. Tottahan…

  • 24.06.2025

    Strategia toteutetaan yhdessä

    (kirjoittaja: Toni Vanhala, kehitysjohtaja) Kuntalain mukaan jokaisella kunnalla ja kaupungilla tulee olla strategia, joka on keskeinen osa kaupungin johtamisjärjestelmää. Kotkassa…

  • 16.05.2025

    Ajatusleikki – vai sittenkin jokapäiväistä arkea?

    (Kirjoittaja: Enni Suutari, varhaiskasvatuksen opettaja) Miltä kuulostaisi tiivis ja innovatiivinen työyhteisö, jossa jokainen on tärkeä osa kokonaisuutta? Työyhteisö, jossa tiimit…

  • leikki nalle istuu puistonpenkillä ja sylissä on laatikko, jossa on sydämenmuotoisia pieniä, pehmeitä tyynytjä
    13.03.2025

    Mitä jos työkykyni heikentyy?

    (Kirjoittajat: Anna Vanhala, henkilöstösuunnittelija ja Kirsi Rantarae, työhyvinvoinvointiasiantuntija) Kotkan kaupungilla toteutettiin laaja työhyvinvointikysely loppusyksyllä 2024. Henkilöstöstä noin kaksi kolmasosaa vastasi,…

  • Rakkausviikkosivun artikkelikuva
    15.01.2025

    Miä <3 mun duunii!

    (Kirjoittajat: Tuula Tissari ja Anna Vanhala) Kotkan kaupungin henkilöstölle toteutettiin hiljattain työhyvinvointikysely. 80 % vastaajista suosittelisi kaupunkia työantajana myös tuttavalleen….

  • Käpylän koulu
    06.11.2024

    ”Maailman paras koulu, jossa lapset juoksentelevat avoimissa tiloissa kännykkää tuijottaen”

    (Kirjoittaja: Ville-Matti Hurskainen, rehtori) Uutta koulua ja kahden työyhteisön toimintakulttuuria yhdistetään. Muutoksen tanssissa on kaikkien tultava osalliseksi. Ei auta, että…

  • 14.10.2024

    Onneksi olkoon!

    (kirjoittaja: Kaisa Rannanjärvi, viestintä- ja markkinointiasiantuntija) Sain viestin sähköpostiini otsikolla ”ONNEKSI OLKOON!” ja tietysti pidin sitä roskapostina. Kaikki oli kuitenkin…

  • Johanna Rytkölä Vesikehän ympäröimä
    20.08.2024

    Perehtyvän pohdintoja

    (kirjoittaja: Roosa Pusa, HR-koordinaattori) Aloitin kesäkuun alussa henkilöstöasioiden yksikössä HR-koordinaattorina. Kuten aina uuteen työyhteisöön siirtyessä, on perehdytyksellä suuri merkitys ensimmäisten…

  • Kuvassa on pionipuiston pioneja
    24.06.2024

    Kotkan kaupungille hakeneiden kokemuksia

    Miten onnistumme rekrytointiprosesseissa? Kotkan kaupungille töihin viime kuukausina hakeneille tehtiin kysely heidän kokemuksistaan. Kysely lähetettiin yhteensä 875 työnhakijalle, joista 31…

  • Etualalla mikrofoni. Mikrofonin taustalla häämöttää kesäinen tapahtuma, jossa on paljon ihmisiä.
    12.06.2024

    Miten kulttuurijohtajaksi – ja esihenkilöksi – päädytään

    (kirjoittaja: Tomi Purovaara, kulttuurijohtaja) Ensimmäinen kulttuurialan työpaikkani oli Sibelius-Akatemian tilapäinen konserttivahtimestari keväällä 1988. Siirtelin isolla esiintymislavalla flyygeleitä, ja yritin ymmärtää…

  • Kuvassa Keskuskoulun liikuntapaikka laitteineen. Taka-alalla koulurakennus.
    29.05.2024

    Minustako kuntosalikävijä?

    (Kirjoittaja: Jaana Marks) Terveys- ja liikuntasuositukset korostavat liikunnan sekä lihasvoimaharjoittelun merkitystä. Hyötyjen tutkittu lista on valtavan pitkä ja vakuuttava. Somesta…