Tekijä: Anna Vanhala
Työntekijäkokemuksista, ihmisistä ja liikunnasta innostuva paluumuuttaja. Henkilöstösuunnittelijan työ on monipuolista työhyvinvoinnin ja osaamisen tukemista sekä välillä hallinnollista puurtamistakin.
-
28.11.2025Kesätyöntekijät sukupolvien ketjussa
Kotkan kaupungilla olen saanut työskennellä itseäni 20 vuotta vanhempien ja 20 vuotta nuorempien työntekijöiden kanssa. Yleensä kaikki ovat olleet hyvin…
-
05.11.2025Henkilöstöpolitiikka ja hyvä johtaminen – Kotkan menestyksen ydin
(Kirjoittaja: Sami Virtanen, kaupunginhallituksen puheenjohtaja) Hyvä henkilöstöpolitiikka ja johtaminen eivät ole hallinnon hienouksia, vaan käytännön tekoja, joilla luodaan luottamusta, työrauhaa…
-
23.09.2025Mentoroinnin voima: ensimmäinen vuosi päiväkodinjohtajana Kotkassa
(Kirjoittajat: varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö Heidi Porttila sekä päiväkodinjohtajat Niina Pousi ja Tiina Fyhr ) Perehdyttäminen on tärkeä keino luoda uudelle työntekijälle…
-
25.08.2025Luottamushenkilöiden rekrytointi ei pääty vaaleihin
(kirjoittaja: Jouko Rauhala, kaupunginvaltuuston puheenjohtaja) Kevään vaalikampanjoinnin aikaan eräs merkittävä kuntapäättäjämme totesi kieli poskessa: ”Vaalit ovat aina vaaran paikka”. Tottahan…
-
24.06.2025Strategia toteutetaan yhdessä
(kirjoittaja: Toni Vanhala, kehitysjohtaja) Kuntalain mukaan jokaisella kunnalla ja kaupungilla tulee olla strategia, joka on keskeinen osa kaupungin johtamisjärjestelmää. Kotkassa…
-
16.05.2025Ajatusleikki – vai sittenkin jokapäiväistä arkea?
(Kirjoittaja: Enni Suutari, varhaiskasvatuksen opettaja) Miltä kuulostaisi tiivis ja innovatiivinen työyhteisö, jossa jokainen on tärkeä osa kokonaisuutta? Työyhteisö, jossa tiimit…
-
13.03.2025Mitä jos työkykyni heikentyy?
(Kirjoittajat: Anna Vanhala, henkilöstösuunnittelija ja Kirsi Rantarae, työhyvinvoinvointiasiantuntija) Kotkan kaupungilla toteutettiin laaja työhyvinvointikysely loppusyksyllä 2024. Henkilöstöstä noin kaksi kolmasosaa vastasi,…
-
15.01.2025Miä <3 mun duunii!
(Kirjoittajat: Tuula Tissari ja Anna Vanhala) Kotkan kaupungin henkilöstölle toteutettiin hiljattain työhyvinvointikysely. 80 % vastaajista suosittelisi kaupunkia työantajana myös tuttavalleen….
-
06.11.2024”Maailman paras koulu, jossa lapset juoksentelevat avoimissa tiloissa kännykkää tuijottaen”
(Kirjoittaja: Ville-Matti Hurskainen, rehtori) Uutta koulua ja kahden työyhteisön toimintakulttuuria yhdistetään. Muutoksen tanssissa on kaikkien tultava osalliseksi. Ei auta, että…
-
14.10.2024Onneksi olkoon!
(kirjoittaja: Kaisa Rannanjärvi, viestintä- ja markkinointiasiantuntija) Sain viestin sähköpostiini otsikolla ”ONNEKSI OLKOON!” ja tietysti pidin sitä roskapostina. Kaikki oli kuitenkin…
-
20.08.2024Perehtyvän pohdintoja
(kirjoittaja: Roosa Pusa, HR-koordinaattori) Aloitin kesäkuun alussa henkilöstöasioiden yksikössä HR-koordinaattorina. Kuten aina uuteen työyhteisöön siirtyessä, on perehdytyksellä suuri merkitys ensimmäisten…
-
24.06.2024Kotkan kaupungille hakeneiden kokemuksia
Miten onnistumme rekrytointiprosesseissa? Kotkan kaupungille töihin viime kuukausina hakeneille tehtiin kysely heidän kokemuksistaan. Kysely lähetettiin yhteensä 875 työnhakijalle, joista 31…