Osaavaa työvoimaa ja uusia mahdollisuuksia yrityksille

Keskiviikkona Kotkan Datariinassa järjestetty Työvoimaa-tapahtuma kokosi yhteen alueen yrityksiä ja toimijoita pohtimaan ratkaisuja osaajatarpeisiin sekä keinoja kansainvälisten osaajien rekrytointiin. Tapahtuma houkutteli paikalle reilut 30 osallistujaa eri organisaatioista.

Tapahtuman tavoitteena oli auttaa yrityksiä hyödyntämään henkilöstön monimuotoisuutta liiketoiminnan kasvun edistäjänä. Tilaisuudessa esiteltiin myös mahdollisuuksia työvoiman osaamisen kehittämiseen erilaisten koulutusratkaisujen avulla sekä avattiin yhteistyömahdollisuuksia yritysten ja muiden toimijoiden välillä.

Iltapäivän aikana kuultiin palkkatukimahdollisuuksista, Work in Finland -palveluista, kansainvälisten osaajien harjoittelujen ja opinnäytetöiden hyödyntämisestä sekä oppisopimus- ja koulutusratkaisuista.

Maksuttomia ratkaisuja osaajapulaan

Tapahtumassa tuotiin esiin käytännönläheisiä ratkaisuja osaajapulaan ja henkilöstön kehittämiseen. Tapahtuma oli osa vuoteen 2027 jatkuvaa Kareva-hanketta, joka vahvistaa yritysten valmiuksia kansainväliseen rekrytointiin.

– Tuemme yritysten valmiuksia saada osaavaa työvoimaa ja kehittää työyhteisöjään. Tarjoamme yrityksille maksuttomia valmennuksia, jotka edistävät työn sujuvuutta ja tukevat monimuotoisuuden kehittämistä, kertoo projektipäällikkö Minna Nieminen.

Hanketta hallinnoi Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Xamk, ja osatoteuttajina ovat Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto Ekami, Kouvolan ammattiopisto Eduko sekä Kotkan kaupunki. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.

Tapahtumaan osallistui myös Etelä-Kymenlaakson työelämäpalvelut ja tilaisuus tarjosi hyvät mahdollisuudet verkostoitumiseen.

– Tapahtuma tuki hankkeen tavoitteita tuomalla yhteen alueen toimijat ja tarjoamalla yrityksille tietoa monimuotoisen työyhteisön kehittämisestä. Samalla se tarjosi alustan keskustella yritysten ajankohtaisista tarpeista, joihin Kareva-hanke voi vastata räätälöidyillä valmennuksilla ja tuella, Nieminen kertoo.