Työllisyyden edistäminen
Kotkan kaupunki toimii vastuukuntana ja tuottaa julkiset työvoimapalvelut Kotkan, Haminan, Pyhtään, Virolahden ja Miehikkälän asukkaille. Vastuukuntamallissa Kotka huolehtii työllisyyspalveluiden järjestämisestä ja kehittämisestä koko alueen työnhakijoiden ja työnantajien tarpeisiin sekä tuottaa lisäksi työllisyyden edistämisen palveluita omille asukkailleen.
Kotkan kaupunki haluaa olla aktiivisesti mukana edistämässä työllisyyttä kaupungin alueella. Etelä-Kymenlaaksossa tarjottavien työelämäpalvelujen lisäksi kaupunki tukee työllistymistä monin eri keinoin.
Määräaikainen työllistäminen
Kotkan kaupunki tarjoaa määräaikaisia työsuhteita kotkalaisille työttömille. Työsuhteet kestävät yleensä vuoden ja ne on suunnattu erityisesti yli vuoden työttömänä olleille nuorille, yli 55-vuotiaille, maahan muuttaneille ja osatyökykyisille. Työllistettävät henkilöt sijoittuvat kaupungin eri yksiköihin avustaviin tehtäviin. Tehtävät ovat monipuolisia, ja moniin niistä ei tarvita aiempaa koulutusta tai työkokemusta – tärkeintä on motivaatio ja halu oppia uutta. Työsuhteen aikana voi olla mahdollista suorittaa opintoja myös oppisopimuksella. Tavoitteena on, että määräaikainen työ kaupungilla vahvistaa osaamista ja tukee työllistymistä myöhemmin avoimille työmarkkinoille. Ehdokkaita tehtäviin etsitään Etelä-Kymenlaakson työelämäpalvelujen kautta.
Työkokeilu ja kuntouttava työtoiminta
Kaupungin yksiköihin voi sijoittua myös työkokeiluun tai kuntouttavaan työtoimintaan. Palveluiden tavoitteena on tukea työnhakijan työllistymistä ja/tai ammatillista kouluttautumista.
Tuet työnantajille
Kotkan kaupunki tukee alueen työnantajia myöntämällä työllistämislisää nuorten ja työttömien henkilöiden palkkaamiseen. Lisäksi nuorten työllistämistä tuetaan kesätyösetelillä.
Kehittämistuki työllisyyttä edistävään toimintaan
Kotkan kaupunki voi myöntää Kotkassa toimiville rekisteröidyille yhdistyksille kehittämistukea Kotkan kaupungin asukkaille suunnattuun tai Kotkan kaupungin alueella tapahtuvaan työllisyyttä edistävään toimintaan. Kehittämistukea voidaan myöntää seuraaviin käyttötarkoituksiin:
- uusien työllisyyttä edistävien toimintamallien käynnistämiseen
- kertaluonteisiin työllisyyttä edistäviin kokeiluihin ja tapahtumiin
- hankkeiden omavastuuosuuksiin
Ohjaamo, kesätyöt ja kesäyrittäjyys
Nuorten matalan kynnyksen palvelupiste Ohjaamo jakaa vuosittain kesätyöseteleitä ja haastattelee Kotkan kaupungille kesätöihin palkattavat nuoret. Ohjaamosta alle 30-vuotiaat nuoret saavat maksutonta ohjausta ja neuvontaa esimerkiksi työnhakuun, opintoihin, arjen hallintaan ja erilaisiin palveluihin liittyvissä kysymyksissä. Ohjaamossa on mahdollista tavata myös työelämäpalveluiden nuorten asiantuntija määrättyinä päivinä. Nuori voi tulla käymään ilman ajanvarausta tai sopia ajan etukäteen. Palvelu on maksutonta, luottamuksellista ja tarkoitettu kaikille alle 30-vuotiaille nuorille. Ohjaamo palvelee kolmessa toimipisteessä: Eagle-talossa Karhulassa, Yhteisötalo Messissä Kotkansaarella ja Karkkarissa Karhuvuoressa.
Kotkan kaupunki tukee nuorten kiinnostusta yrittäjyyteen tarjoamalla kotkalaisille nuorille mahdollisuuden kokeilla kesäyrittäjyyttä. Kesäyrittäjät saavat 350 euron tuen sekä neuvoja ja tukea yritystoiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen Ohjaamosta.
Etelä-Kymenlaakson työelämäpalvelut
Etelä-Kymenlaakson työelämäpalvelut tarjoavat työnhakijoille ja työnantajille palveluita, jotka aiemmin kuuluivat valtion TE-palveluille. Palvelut tukevat työnhakua, työllistymistä ja rekrytointia koko Etelä-Kymenlaakson alueella.
Etelä-Kymenlaakson työllisyysalueeseen kuuluvat Kotka, Hamina, Pyhtää, Virolahti ja Miehikkälä, ja palveluiden järjestämisestä vastaa Kotkan kaupunki.
Työelämäpalveluiden yhteystiedot:
Henkilöasiakkaat ja työnhakijat
- puh. 05 23 400 (arkisin klo 9.00-15.30)
- tyoelamapalvelut@kotka.fi
Työnantaja- ja yritysasiakkaat
- puh. 05 23 401 (arkisin klo 9.00-15.30)
- tyonantajapalvelut@kotka.fi
